你现在的位置:首页 > 中国社科院在职博士 > 中国社科院在职博士报考指南

中国社科院人力资源在职博士专业介绍

发布时间:2017-08-25 来源:中国社科院在职博士

  为适应现代企业、党政机关和事业单位培养高级人力资源管理人才的需要,满足人力资源专业人员的知识提升和职业发展需求,中国社科院开设了人力资源管理专业在职博士课程,下面给大家介绍中国社科院人力资源管理在职博士专业。

  招生对象:

  1、拥有硕士学位或具备研究生同等学力(中级或中级以上职称),取得一定科研成果;只具有学士学位或大专学历者需由其上级主管单位开具推荐信,优秀者可酌情录取;

  2、热爱祖国,品德良好,遵纪守法,身体健康;

  3、年龄一般不超过50周岁。

  培养目标:

  培养全面领会经济学和管理学,系统掌握现代人力资源管理理论和技能的高级专业人才。

  研究方向:

  1、绩效考核与管理

  2、薪酬设计与福利管理

  3、员工培训与领导力开发

  4、劳动合同与员工关系管理

  5、社会保险与企业年金

  学 制:

  总学制两年半,其中课程学习两年,课程论文撰写半年。

  学习时间:

  两年课程学习期间,每月集中授课一次,每次2-3天。

  学 费:

  98000元(两年半)

  以上就是中国社科院人力资源管理在职博士专业的介绍,想要报考本专业,请致电010-51294794咨询。